Menu
Word jij ook wakker met de drang om je immense potentieel te gebruiken om jouw unieke talenten en wijsheid krachtig te manifesteren in de wereld?
Natuurlijke leiders zijn innerlijk verbonden met wie ze werkelijk zijn, leven in flow met het ritme van de natuur en volgen hun eigen (levens)pad. Ze zijn niet geleid door impliciete verwachtingen van anderen en hebben een gezonde balans tussen autonomie en verbondenheid. Word jij de natuurlijke leider die jij in je bent en ontdek de kracht van natuurlijk leiderschap.
Ten volle leven en werken: in Service of Life.
Bij een woningcorporatie wil men een ervaringsgerichte workshop over dienend leiderschap gebaseerd op Nelson Mendela. Wat houdt dienend leiderschap in? Wat zijn de misvattingen? Wat kun je direct al meenemen naar de dagelijkse praktijk?
Ik werk hard en doe belangrijk werk voor mijn organisatie. Alleen ik wil ook meer zingeving en echt van betekenis zijn in mijn werk. Stappen zetten in mijn natuurlijk leiderschap.
Ik wil graag meer authenticiteit in mijn werk als leidinggevende uitstralen. Ik wil meer passie in mijn leven en werk. Kun je mij hierbij coachen?
Wij worden binnenkort gezamenlijk eigenaar van deze organisatie, maar we hebben de laatste tijd zoveel conflicten onderling, waardoor er wantrouwen naar elkaar is ontstaan. Kun je ons helpen dit weer ten goede te keren?
Als agile organisatie willen we naast zelf-organiserende teams ook meer dienend leiderschap ‘in place’ brengen. Kun je ons via een workshop laten ervaren wat dit inhoudt en welke vervolgstappen daar bij horen?
Ik zit net in een nieuwe tactisch managementfunctie, hoe pak ik dat aan zonder overweldigd te worden door de druk die deze verantwoordelijkheid met zich mee meebrengt
[Lees meer…] “Leiderschapstransformatie bij een familiebedrijf”
Ons besturingsmodel van onze jeugdzorgorganisatie gaat veranderen, we gaan meer ketengericht werken. Kun je mij helpen inzicht te geven in de onderstromen van de organisatie en hoe ik hier leiding aan deze verandering kan geven?
Ik heb sinds kort een nieuwe managementfunctie en ik wil dat ik mijn authentiek leiderschap tot uiting komt. Graag coaching?
Als leidinggevende wil ik dienend leiderschap tonen dat hoort bij een agile organisatie. Kun je mij hierin coachen?
Door andere verwachtingen vanuit de maatschappij moet onze organisatie vanuit andere kernwaarden gaan werken. Hoe pak ik dit vanuit mijn leiderschapsrol dit aan. Ik wil groeien naar een nieuw rolmodel dat past bij deze kernwaarden. Kun je mij hierin coachen?
de uitgangspunten van systemisch leiderschap,
de 5 dysfunctions of teams van Lencioni en
de 5 disciplines van een lerende organisatie van Peter Senge
Kun je ook de managers individueel coachen in hun natuurlijk leiderschap.
[Lees meer…] “Coaching van managementteam (m.b.v. Lencioni, Senge en systemisch leiderschap)”
Ben ik als interimmer te afwachtend? Laat ik te veel dingen op zijn beloop? Heb ik te veel zorg voor anderen? Hou ik te veel rekening houden met anderen? Graag coaching hierbij?
Ik zit nu al een paar jaar in het directieteam. Het is voor mij nu tijd om een volgende stap te maken: zelf CEO worden. Daarom wil ik met hulp van een coach werken aan mijn natuurlijk leiderschap.
Als directeur merk ik dat ik in de afbouwfase van mijn bedrijf. Hoe pak ik dan aan? Wat betekent dat voor mij? Voor nu en voor daarna?
Organisatie- en leiderschapscoaching van de concernstrateeg bij een overheidsorganisatie. Deze functie is nieuw en moet nog verder vorm en positie krijgen.
Al meer dan 14 jaar heb ik de eer om mensen te begeleiden in hun transformatie naar natuurlijk leiderschap. Het is een prachtige reis waar ik intens van geniet om mensen te trainen en coachen in hun groei naar natuurlijk leiderschap. In al die jaren heb ik mensen van alle leeftijden mogen begeleiden bij het verbinden met hun pure Mens-Zijn. Mijn passie is om in en met de natuur te werken.
Een cruciale stap in het proces van transformatie is het loslaten van oude patronen en verwachtingen van anderen. Wanneer mensen in hun natuurlijke staat van Zijn komen, ontdekken ze vanzelf hun unieke talenten en vermogens. Dit leidt tot passie en bezieling in hun leven en werk. Er is echter ook een rouwproces wanneer afscheid genomen wordt van de oude ik, bepaalde mensen en levende systemen. Het is belangrijk om hier tijd en aandacht aan te schenken om echt los te komen van de oude patronen.
In dit proces van transformatie ben je op reis waarin je je zekerheden loslaat en onbekende nieuwe terreinen verkent. Dit gaat gepaard met diepe dalen en hoge pieken. Graag ben ik dan je gids die met je mee loopt tijdens deze reis. Totdat jij zegt: “Dankjewel, ik vertrouw op mijzelf als natuurlijk leider.”
Transformeer naar jouw natuurlijk leiderschap. Met mijn ervaring en scholing help ik je jouw unieke talenten te ontdekken en oude patronen los te laten. Start jouw transformatiereis naar zelfvertrouwen als natuurlijk leider. Neem nu contact met mij op!
Contact opnemen
