Logo leading Transformations

Natuurlijk leiderschap

In de diepte van de ogen
toont zich de ziel
van ons natuurlijk leiderschap

Natuurlijke leiders zijn
innerlijk verbonden met
wie ze werkelijk zijn

Word jij ook wakker met de drang om je immense potentieel te gebruiken om jouw unieke talenten en wijsheid krachtig te manifesteren in de wereld?

Natuurlijke leiders zijn innerlijk verbonden met wie ze werkelijk zijn, leven in flow met het ritme van de natuur en volgen hun eigen (levens)pad. Ze zijn niet geleid door impliciete verwachtingen van anderen en hebben een gezonde balans tussen autonomie en verbondenheid. Word jij de natuurlijke leider die jij in je bent en ontdek de kracht van natuurlijk leiderschap.

Ten volle leven en werken: in Service of Life.

Wees de verandering die je voor ogen hebt

Wanneer natuurlijk leiderschap?

Aanbod:

Leiderschaps­coaching

Ben jij klaar om jouw Natuurlijk Leiderschap te ontdekken en te versterken? Kies dan voor leiderschapscoaching en begin aan een buitengewoon avontuur van zelfontdekking en groei.

Onze outside-in / inside-out benadering helpt je om jezelf echt te leren kennen, je unieke talenten en vermogens te ontdekken en jouw Natuurlijk Leiderschap op praktische wijze toe te passen in jouw dagelijks leven.

Door middel van ervaringsgerichte coachingsvormen, zul je zien hoe je verandert van binnenuit en hoe jouw houding, gedrag en woorden jouw Natuurlijk Leiderschap aan de buitenwereld tonen.

Dit is jouw kans om een andere persoon te worden en jouw leiderschapspotentieel maximaal te benutten. Maak nu de keuze om jouw Natuurlijk Leiderschap te ontdekken en te laten schitteren!

Leiderschaps­training

Ben jij op zoek naar een effectieve manier om Natuurlijk Leiderschap binnen jouw organisatie te introduceren en te versterken? Kies dan voor onze leergang Natuurlijk Leiderschap en geef jouw medewerkers de kans om hun leiderschapspotentieel maximaal te benutten.

Tijdens deze training gaan jullie als groep aan de slag met de ontwikkeling van Natuurlijk Leiderschap, met individuele coaching, intervisie-sessies en een meerdaagse leiderschapsretraite in de natuur. Onze unieke outside-in / inside-out aanpak, ervaringsgerichte trainingsvormen en praktijkgerichte benadering zorgt ervoor dat deze training een waardevol onderdeel kan zijn van een omvangrijke organisatietransformatie.

Geef jouw medewerkers de kans om te groeien als natuurlijke leiders en zie hoe jouw organisatie hierdoor versterkt wordt.

Leiderschapsretraite Zuid-Afrika

Ben jij klaar voor een onvergetelijke, levensveranderende ervaring die jou zal transformeren tot een nog krachtigere leider? Wij nodigen je uit voor ons unieke transformatieprogramma in de pure wildernis van Zuid-Afrika!

Onze ervaringsgerichte coaching en reflectie in de prachtige natuur zal jou helpen om jouw natuurlijk leiderschap te ontdekken en te versterken. Test jezelf, ontdek jouw persoonlijke kracht en groei als persoon met de hulp van onze ervaren gidsen en coaches.

Geniet tegelijkertijd van de prachtige bush fields met een diversiteit aan wilde dieren, waaronder de big-5. Durf jij de uitdaging aan om een week lang 'disconnected' te leven van de beschaafde wereld en 'connected' met deze pure natuur?

Schrijf je nu in voor ons transformatieprogramma en ontdek jouw leiderschapspotentieel in de wildernis van Zuid-Afrika!

Leiderschapsvragen die ik heb begeleid:

Hoogoplopend conflict bij een ROC.

Ik ben leidinggevende van een aantal docententeams op een ROC. De afgelopen maanden is er een hoogoplopend conflict ontstaan tussen mij en een van de docententeams. Daarnaast zijn er ook spanningen binnen het team zelf tussen jong- en oudgedienden. Dit

Nieuwe tactisch managementfunctie

Ik zit net in een nieuwe tactisch managementfunctie, hoe pak ik dat aan zonder overweldigd te worden door de druk die deze verantwoordelijkheid met zich mee meebrengt

Conflict met collega’s

Ik kan totaal niet overweg met een aantal collega’s uit een ander team, waarmee ik veel moet samenwerken. Zij kraken alles van mij af. Ik raak volledig van slag en ben dan niet meer in staat om professioneel te acteren.

Natuurlijk leiderschap als CIO

Leiderschapscoaching voor een nieuwe CIO bij een groot ziekenhuis. Bij de start van deze functie is een behoefte aan een coach om mee te sparren rondom de vraag hoe kan ik mijn natuurlijk leiderschapspotentieel zo goed mogelijk inzetten voor deze

Dienend leiderschap bij een agile organisatie

Als leidinggevende wil ik dienend leiderschap tonen dat hoort bij een agile organisatie. Kun je mij hierin coachen?

Burn-out (voorkomen)

Als service delivery manager zit tegen een burn-out aan, trek te veel dingen naar me toe. Bovendien speelt er ook veel in de privésfeer. Ik wil graag leren hoe ik meer voor mezelf op kan komen en trouw blijf aan

Authentiek leiderschap

Ik heb sinds kort een nieuwe managementfunctie en ik wil dat ik mijn authentiek leiderschap tot uiting komt. Graag coaching?

Leiderschapscoaching voor een high potential

Als jonge leidinggevende bij een groot familiebedrijf loop ik tegen grenzen aan. Ik heb een heel sterk analytisch vermogen en heb mede daardoor een duidelijke toekomstvisie. Maar hoe overtuig en mijn team, hoe krijg ik ze mee? Bovendien ben ik

Als kwartiermaker een brug bouwen

Organisatie- en leiderschapscoaching van de concernstrateeg bij een overheidsorganisatie. Deze functie is nieuw en moet nog verder vorm en positie krijgen.

Afbouwfase leiderschap

Als directeur merk ik dat ik in de afbouwfase van mijn bedrijf. Hoe pak ik dan aan? Wat betekent dat voor mij? Voor nu en voor daarna?

Dienend leiderschap workshop

Bij een woningcorporatie wil men een ervaringsgerichte workshop over dienend leiderschap gebaseerd op Nelson Mendela. Wat houdt dienend leiderschap in? Wat zijn de misvattingen? Wat kun je direct al meenemen naar de dagelijkse praktijk?

Andere leiderschapsstijl bij nieuwe kernwaarden organisatie

Door andere verwachtingen vanuit de maatschappij moet onze organisatie vanuit andere kernwaarden gaan werken. Hoe pak ik dit vanuit mijn leiderschapsrol dit aan. Ik wil groeien naar een nieuw rolmodel dat past bij deze kernwaarden. Kun je mij hierin coachen?

Onderling wantrouwen directieteam

Wij worden binnenkort gezamenlijk eigenaar van deze organisatie, maar we hebben de laatste tijd zoveel conflicten onderling, waardoor er wantrouwen naar elkaar is ontstaan. Kun je ons helpen dit weer ten goede te keren?

Dienend leiderschap workshop

Als agile organisatie willen we naast zelf-organiserende teams ook meer dienend leiderschap ‘in place’ brengen. Kun je ons via een workshop laten ervaren wat dit inhoudt en welke vervolgstappen daar bij horen?

Leiderschapstransformatie bij een familiebedrijf

We hebben met ons 3-en het familiebedrijf van onze vader overgenomen. Ieder van ons heeft zijn of haar unieke kwaliteiten. Hoe benutten we die optimaal voor ons leiderschap? Sommigen van ons staan open om iets totaal anders te gaan doen.

Meer zingeving

Ik werk hard en doe belangrijk werk voor mijn organisatie. Alleen ik wil ook meer zingeving en echt van betekenis zijn in mijn werk. Stappen zetten in mijn natuurlijk leiderschap.

Coaching van managementteam (m.b.v. Lencioni, Senge en systemisch leiderschap)

Kun je ons managementteam coachen bij hardnekkige onderstromen en patronen binnen dit team. Kun je daarnaast onze managementoverleggen begeleiden zodat het team zelf zich volledig op de inhoud kan focussen. Maak gebruik van: de uitgangspunten van systemisch leiderschap, de 5

Ketengericht werken

Ons besturingsmodel van onze jeugdzorgorganisatie gaat veranderen, we gaan meer ketengericht werken. Kun je mij helpen inzicht te geven in de onderstromen van de organisatie en hoe ik hier leiding aan deze verandering kan geven?

Passie en authenticiteit

Ik wil graag meer authenticiteit in mijn werk als leidinggevende uitstralen. Ik wil meer passie in mijn leven en werk. Kun je mij hierbij coachen?

Snelle promotie en natuurlijk leiderschap

Ik zit nog niet zo lang op deze managementfunctie. Ik maak snel promotie, maar kan ik het allemaal wel. Van een aantal mensen waar ik nu leiding aan geef, moet ik binnenkort afscheid nemen. Bovendien heb ik zeer weinig vakinhoudelijk

Meer evenwicht in mijn werk na een burn-out

Als change-manager zit ik in een burn-out en wil graag weer aan het werk. Alleen mijn verstandhouding met mijn leidinggevende is slecht. Hoe ga ik hier mee om? Hoe zorg ik voor een gezonde energiebalans op mijn werk en privé/werk,

Te afwachtend als interimmer

Ben ik als interimmer te afwachtend? Laat ik te veel dingen op zijn beloop? Heb ik te veel zorg voor anderen? Hou ik te veel rekening houden met anderen? Graag coaching hierbij?

Natuurlijk leiderschap als CEO

Ik zit nu al een paar jaar in het directieteam. Het is voor mij nu tijd om een volgende stap te maken: zelf CEO worden. Daarom wil ik met hulp van een coach werken aan mijn natuurlijk leiderschap.

Prachtig werk

Al meer dan 14 jaar heb ik de eer om mensen te begeleiden in hun transformatie naar natuurlijk leiderschap. Het is een prachtige reis waar ik intens van geniet om mensen te trainen en coachen in hun groei naar natuurlijk leiderschap. In al die jaren heb ik mensen van alle leeftijden mogen begeleiden bij het verbinden met hun pure Mens-Zijn. Mijn passie is om in en met de natuur te werken.

Eerst loslaten dan het kompas van de leider

Een cruciale stap in het proces van transformatie is het loslaten van oude patronen en verwachtingen van anderen. Wanneer mensen in hun natuurlijke staat van Zijn komen, ontdekken ze vanzelf hun unieke talenten en vermogens. Dit leidt tot passie en bezieling in hun leven en werk. Er is echter ook een rouwproces wanneer afscheid genomen wordt van de oude ik, bepaalde mensen en levende systemen. Het is belangrijk om hier tijd en aandacht aan te schenken om echt los te komen van de oude patronen.

Diepe dalen en hoge pieken

In dit proces van transformatie ben je op reis waarin je je zekerheden loslaat en onbekende nieuwe terreinen verkent. Dit gaat gepaard met diepe dalen en hoge pieken. Graag ben ik dan je gids die met je mee loopt tijdens deze reis. Totdat jij zegt: “Dankjewel, ik vertrouw op mijzelf als natuurlijk leider.”

Transformeer naar jouw natuurlijk leiderschap. Met mijn ervaring en scholing help ik je jouw unieke talenten te ontdekken en oude patronen los te laten. Start jouw transformatiereis naar zelfvertrouwen als natuurlijk leider. Neem nu contact met mij op!

Reviews:

logo-leading-transformations-214x75-1-1.png

Contact opnemen