Als facilitator in staat de brug tussen buik, hoofd en handen te slaan
Voor onze organisatie is Johan van een bijzondere waarde, omdat hij als facilitator in staat is bij ons de brug tussen buik, hoofd en handen te slaan. Bij een team van oude rotten met allemaal een sterke eigen persoonlijkheid zorgt Johan’s werkwijze ervoor dat wanneer we samen zijn de maskers af zijn, we elkaar open […]
Voordat je er erg in hebt komen er omgekeerde eierdopjes op tafel en stelt Johan je dé vraag.
Nog voordat je het doorhebt, verschijnen er omgekeerde eierdopjes op de tafel en Johan stelt dé vraag. Een vraag die onlosmakelijk verbonden is met jouw zoektocht naar een klankbord, zoals de uitdagingen in teamwerk. Johan’s aanpak met systemische opstellingen legt de onderliggende stromingen binnen een team bloot en onthult wat er werkelijk speelt. Maar hij […]
Als verandering (voor een betere wereld) een thema voor jou is?
Als verandering (voor een betere wereld) een thema voor jou is en de mensen in jouw team klaar zijn om met zichzelf in dialoog te gaan (om het beste in zichzelf te ontdekken), dan is Johan de juiste persoon om je hiermee te helpen en je op het goede spoor te zetten
Hernieuwde kennismaking met Johan’s begeleiding
Ik kan iedereen aanraden om eens (hernieuwd) kennis te maken met zichzelf, het managementteam en de organisatie door inzet en begeleiding van Johan.
Van storming naar performing!
Johan heeft ons management geholpen de forming- & stormingfase, waar we middenin zaten, op eigen kracht door te komen en ons een beter samenwerkend team te maken. Daarvoor ben ik hem dankbaar.
In de intervisie hebben we als team van agile coaches erg veel geleerd
Johan heeft voor het team van agile coaches een tiental intervisie sessies begeleid. De ervaringen waren zodanig positief dat we het aantal sessies hebben uitgebreid. Die sessies werden eens per 6 weken ingepland en Johan begeleidde ons op een heerlijke manier, met veel plezier, humor en deskundigheid. Dat deed hij via verschillende methoden en theorieën […]
Op zeer natuurlijke wijze ons geholpen de oorzaken achter problemen te vinden
In een zeer turbulente periode met veel veranderingen en schuivende en vaak onduidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, heeft alle managementteams enorm geholpen. Dit deed hij zowel intern in die teams, als ertussen, op een voor ons nieuwe, verfrissende manier. Op zeer natuurlijke wijze hielp hij ons de oorzaken achter problemen te vinden door middel van […]
